Chez OctoFlow, je vous accompagne dans la transformation de vos équipes en les aidant à évoluer à travers les vagues du changement. En tant qu'experte en accompagnement au changement, mon objectif est de vous guider à travers les transitions, tout en renforçant la compétence collective et la résilience de vos collaborateurs.
Avec des formations engageantes, des séminaires interactifs et un accompagnement personnalisé, je vous aide à renforcer la cohésion de vos équipes, à transformer vos pratiques professionnelles et à améliorer votre performance. Le fil rouge d'OctoFlow : soutenir les humains dans leurs transformations, pour une évolution efficace et pertinente.
À travers les tempêtes du changement, je vous aide à naviguer avec agilité, à renforcer les compétences de chacun et à atteindre ensemble des horizons d'innovation et de succès.
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Saviez-vous que la durée de vie d'une compétence est de seulement 2 ans ? Pour garder vos équipes performantes, rien de mieux que la formation en entreprise. Je conçois des programmes adaptés à vos besoins pour garantir une formation efficace et directement actionnable : Management, Relation client, Formation de formateurs, Soft skills.
Diagnostic de l'existant, définition et réalisation d'un plan d'action, conception d'une feuille de route à 5 ans : dans un monde en constante évolution, le changement est une clé d'efficacité et de développement. Découvrez comment l'accompagnement au changement peut transformer vos défis en opportunités.
Saviez-vous que 20% des nouveaux collaborateurs quittent l'entreprise dans les 45 premiers jours ? Un onboarding bien structuré est essentiel pour leur succès. Je vous accompagne pour créer le parcours d'intégration idéal pour vos nouvelles recrues, parfaitement adapté à votre entreprise.
La sophrologie est votre boussole pour naviguer en toute tranquillité à travers les vagues du quotidien. À l’image d’une mer calme, elle vous aide à trouver votre équilibre intérieur, à réguler vos émotions et à réduire les tensions. Grâce à des exercices simples et profonds, vous apprendrez à laisser aller le stress et à vous reconnecter à votre bien-être.
Le modèle DISC est votre carte pour naviguer dans les eaux parfois turbulentes de la communication et de la collaboration en équipe. En comprenant les profils comportementaux de chacun, vous pouvez mieux gérer les conflits, améliorer la cohésion d’équipe et adapter votre style managérial.
Favorisez les relations harmonieuses, optimisez la performance collective, fluidifiez les échanges et renforcez l’intelligence collective au sein de votre équipe.
Avec OctoFlow, je vous propose des séminaires et des ateliers immersifs, conçus pour renforcer la cohésion d'équipe, stimuler la créativité et favoriser une qualité de vie au travail optimale. Ces sessions collaboratives sont l'occasion de naviguer ensemble vers des solutions innovantes et stratégiques, tout en apprenant à travailler de manière plus fluide et efficace.
Les vagues des stéréotypes de genre font tanguer votre équipage ? Reprenez la barre avec un atelier collaboratif et ludique pour explorer de nouveaux horizons et affûter les jumelles de vos collaborateurs et collaboratrices !
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